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ワイケーデザインリンクの
デザインとは?
計器類の目盛、数字、指針等の意匠に関わる業務で、
カーメーカーの考えや市場動向を考慮し、デザインを提案する業務
主な仕事の流れ
【プロダクトデザイン】
◆メータ/ドライブレコーダ/その他計装機器 など
【グラフィックデザイン】
◆フルグラフィックメータ/メータ内外のディスプレイ など
デザインの先輩インタビュー
1.入社を決めた理由は?
・昔から車が好きで、それに関わるデザイン業務に携わりたかったから
2.現在の業務内容
・フルディスプレイメータの意匠データ作成、それらのデータ実装作業。
(・メータ外装のデザイン、及びメータ内のTFTに表示する意匠データの作成。)
3.仕事のやりがい・楽しさ
意匠性の高さ・情報の伝わりやすさ・法規等の制約・客先要望…
様々な条件下でどれだけ良いアイディアを出せるかが、とても難しくもあり楽しいところ。
また、商品を実車で見れた時の達成感は、例え様がないくらい嬉しいです。
4.将来の夢
より多くのメータデザインに関わりたいです。
「このメータっていいね」と社内外から高い評価を頂けるようなメータをデザインし、その車に乗りたいです。
5.就活生へメッセージ
仕事だけに関わらず、この先どうなりたいか・どうあるべきかを考えると、必然的にやるべきことが見えてきます。
そのやるべきことを、少しずつで良いので確実に行うことが大事だと思います。
また、だれにも負けないもの・何よりも好きな趣味 を持ち続けるようにすること。
それらが直接的でないにしろ、仕事で助けになることが多々あります。
様々な経験や知識を積み、自分の視野を広げて下さい。
デザインの人材育成とキャリアステップ
1.教育
【新入社員研修】
約3ヶ月間で、基本技術を教育します。
【内部研修】(2週間に1回程度開催):
デザイングループ内で専門性の高いスキルを持った人たちが、そのスキルを共有できるように研修を行っています。
また、どういうデザインが求められているかなど、デザインの仕事に役立つ情報を共有します。
【外部研修】:
社内での役割や担当業務により、必要な技術・知識・ノウハウを学びます。
【展示会の見学】:
モーターショー、技術・専門に関連する展示会
【英会話研修(機械設計・デザイン共通)の様子】
2.キャリアアップモデル
入社1~4年目 担当
先輩について、部品の設計を担当します。
入社5年目 主担当
一製品の設計全体を取りしきる。部品設計担当2~3名を取りまとめる
SL(サブリーダー)
主担当とその部下の業務管理を行う。GLの補佐を行う
GL
(グループリーダー)
グループ内の設計開発製品の
設計品質・日程を考慮した業務管理を行う。
会社全体を考慮した管理課題の改善実施。
PL
(プロジェクトリーダー)
会社内で任命されたプロジェクト・技術課題での
技術構築と社内展開・教育を行う。
働く環境
1.男女比はどのくらい?
2.働きやすい!充実の制度と福利厚生
・フレックス勤務制度
(コアタイム 10:00~15:00)
・育児休業(男性でも取得しやすい)
・介護休業
・積み立て有給休暇制度
(最大30日分まで有給休暇日数の繰り越しができる制度)
3.デザイン環境・使用ソフト
Adobe Illustrator、Photoshop、 AfterEffects
excel 等々
様々なツールを使用
(輝度測定・照明シミュレーション・強度解析・差分検証等)
4.こんな人に向いている!必要な能力
・美しい、カッコいいものに敏感
(美的センスがある)
・使いやすさや見やすさにも配慮
・世の中のデザインへのアンテナが高い
・協調性がある
・コミュニケーションスキル
(社内外の方に説明したり、デザインの意図を伝えたりなど、コミュニケーションは必要です)
3.職場の雰囲気
・制服なし
・大型モニターがたくさん!
・ワイガヤ(活気がある)
常に人と関わりながら仕事を行う ・女性が多く、男女の区別なし。
・個人のセンスを最大限に発揮!
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